政策|廈門軟件園三期人才扶持政策

 

　　稅收類

 

　　1、年度繳納個人所得稅（工資、薪金所得產(chǎn)生，下同）總額達到5萬元（含）以上的企業(yè)高級管理人員，自當(dāng)年起5年內(nèi)，前3年每年按照個人所得稅集美區(qū)級分成部分的100%、后2年按50%的數(shù)額給予獎勵。獎勵金按年度撥付給企業(yè)，再由企業(yè)撥轉(zhuǎn)至個人。自第二年起后4年，年繳納個人所得稅未達5萬元者，不得享受當(dāng)年度獎勵。

 

　　2、對企業(yè)實際繳納個人所得稅（工資、薪金所得產(chǎn)生，下同）總額高于1.3萬元（含）但低于2萬元的中層骨干，給予每月不超過2000元的補貼；實際繳納個人所得稅總額高于2萬元（含）但低于3萬元的中層骨干，給予每月不超過2500元的補貼；實際繳納個人所得稅總額高于3萬元（含）但低于5萬元的中層骨干，給予每月不超過3000元的補貼。最多補貼2年。

 

　　補助類

 

　　3、對企業(yè)聘用的初次來廈就業(yè)的985、211高校全日制本科生，給予每月不超過1000元的補貼；對企業(yè)聘用的初次來廈就業(yè)的全日制碩士研究生，給予每月不超過2000元的補貼；對企業(yè)聘用的初次來廈就業(yè)的全日制博士研究生，給予每月不超過3000元的補貼。最多補貼2年。

 

　　4、在廈門軟件園（三期）項目前期運營階段，對設(shè)立在廈門軟件園（三期）的軟件企業(yè)新招聘且簽訂二年以上勞動合同，并且從事軟件研發(fā)和生產(chǎn)工作，本科生給予一年安家補貼4800元，研究生給予一年安家補貼7200元，博士生給予一年安家補貼1.2萬元。每人僅限在一家入園軟件企業(yè)申報一次，最多補貼三年。

 

　　獎勵類

 

　　5、符合《廈門市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》（詳見附件）的企業(yè)，經(jīng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)主管部門認(rèn)定，其聘任的年薪（稅前）30萬元以上、擔(dān)任中層以上技術(shù)崗位的專業(yè)人才，按人才工資薪金所得三年內(nèi)繳納個人所得稅地方留成部分的25%予以獎勵，用于人才在廈購（租）房、購車、裝修、家具家電購置、培訓(xùn)、未成年子女教育方面的消費支出。

 

　　6、按照《廈門經(jīng)濟特區(qū)鼓勵留學(xué)人員來廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定》（廈門市人民代表大會常務(wù)委員會公告第三十一號）要求，符合條件的軟件類留學(xué)人員來集美區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的，給予一次性10萬元的項目獎勵。

 

　　注：

 

　　上述2、3條，工作時間計算到月，不滿1個月按1個月計算。

 

　　上述1、2、3條，每個企業(yè)當(dāng)年獲得人才補貼的總額不超過上一年度該企業(yè)所繳納的個人所得稅的廈門市地方留存部分。補貼由企業(yè)每年集中申報一次，如獲批通過，企業(yè)需在補貼資金到賬后資金撥轉(zhuǎn)至人才個人賬戶，并將撥轉(zhuǎn)情況上報。

 

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