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養(yǎng)老金組成
基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、特區(qū)津貼（30元）
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=累計繳費年限*（1+1989年1月后的平均繳費指數(shù)）/2*月社平工資*1%;
過渡性養(yǎng)老金=1988年12月前的視同繳費年限*1.25*月社平工資*1.3%+1989年1月到1997年6月之間的繳費年限*1989年1月到1997年6月之間的繳費指數(shù)*月社平工資*1.3%;
歸納：基礎(chǔ)和過渡性養(yǎng)老金=繳費年限*指數(shù)*月社平工資*系數(shù)。
個人賬戶養(yǎng)老金=個賬累積額（含利息）/退休年齡對應(yīng)的系數(shù)（例如：50歲195 60歲139）。
相關(guān)參數(shù)
年限：
1、1988年12月前的視同繳費年限;
2、1989年1月到1997年6月的實際繳費年限;
3、1997年7月后實際繳費年限;
4、上述三段相加的累計繳費年限。
指數(shù)（繳費工資/社平工資） ：
1、1989年1月后的平均繳費指數(shù);
2、1989年1月至1997年6月期間的平均繳費指數(shù)。
3 退休時的上年度月社平工資 由統(tǒng)計局公布。
注意：本市街辦小集體企業(yè)、私營企業(yè)及其他企業(yè)中原未經(jīng)縣以上勞動行政部門批準招用的職工，只計算參保后的實際繳費年限。原固定職工，從1989年1月起計算實際繳費年限，在此之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡，視同繳費年限，累計計算養(yǎng)老金。
1997年7月1日后參保的人員屬“新人”，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。此次變化最大體現(xiàn)在基礎(chǔ)養(yǎng)老金這塊。
計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×個人繳費年限×1%。這次改革鼓勵的參保人員多繳多得，實際上就分別體現(xiàn)在這個公式里的“本人指數(shù)化月平均繳費工資”和“個人繳費年限”兩項上。
首先，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”體現(xiàn)“多繳多得”。
本人指數(shù)化月平均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。
本人平均繳費工資指數(shù)是指個人歷年每月繳費工資與相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。
假設(shè)一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數(shù)”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60%來繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數(shù)”為0.6。以今年退休為例，2005年度社平工資是1881元，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”就是1881×3或1881×0.6，差別非常大。
其次，“個人繳費年限”體現(xiàn)“繳費時間越長，得到的越多”。每多繳一年退休時多得百分之一。
而過去基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式是：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×20%。繳費15年以上的參保人員無論繳費水平的高低和繳費年限的長短，基礎(chǔ)養(yǎng)老金都一樣：以今年退休為例，是1881×20%=376.2。新的計發(fā)辦法中繳費30年和15年的參保人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)比例則分別為30%和15%，差別很明顯。
個人賬戶養(yǎng)老金因人而異
個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。
計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。每個退休年齡都有一個相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)，比如退休年齡是40歲的，計發(fā)月數(shù)為233;退休年齡是70歲的，計發(fā)月數(shù)是56。年齡越大計發(fā)月數(shù)就越小，每月個人賬戶養(yǎng)老金的錢領(lǐng)得就越多。
而過去個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷120。大家的計發(fā)月數(shù)都是120。造成個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)年限與實際領(lǐng)取年限有較大差距。
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