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廈門本市市民社保繳納比例如下：（最低基數(shù)：上年度社平工資的60%，即3357*0.6=.2）：養(yǎng)老保險繳納比例：公司繳納比例：14%;個人繳納比例：8%;醫(yī)療保險繳納比例：公司繳納比例：8%;個人繳納比例：2%;失業(yè)保。。。想要了解更多關(guān)于廈門社保繳納的標準的知識，跟著廈門便民網(wǎng)小編一起看看吧。
一、廈門本市市民社保繳納比例如下：（最低基數(shù)：上年度社平工資的60%，即3357*0.6=2018.2）
1、養(yǎng)老保險繳納比例：公司繳納比例：14%;個人繳納比例：8%;
2、醫(yī)療保險繳納比例：公司繳納比例：8%;個人繳納比例：2%;
3、失業(yè)保險繳納比例：公司繳納比例：2%;個人繳納比例：1%;
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納;
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2010年度月平均工資為繳費基數(shù)，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。
二、外地人員社保繳納比例如下：
1、養(yǎng)老保險繳納比例：公司繳納比例：12%;個人繳納比例：8%;（繳費基數(shù)：以“最低工資”為繳費基數(shù)，即1100元。）
2、醫(yī)療保險繳納比例：公司繳納比例：4%;個人繳納比例：2%;（以2010年度“社平工資”的60%為繳費基數(shù)，即2018.2元）
3、失業(yè)保險繳納比例：公司繳納比例：以“最低工資”為繳費基數(shù)，按2%的繳費比例由用人單位全額繳納;
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納;
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2010年度月平均工資為繳費基數(shù)，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。
2020年廈門五險一金最低標準（本市戶籍）
養(yǎng)老保險最低繳費金額：單位：1700×12%=204元；個人：1700×8%=136元。
醫(yī)療保險最低繳費金額：單位：3234×6%=194.04元；個人：3234×2%=64.68元。
失業(yè)保險最低繳費金額：單位：1700×0.5%=8.5元；個人：1700×0.5%=8.5元。
生育保險最低繳費金額：單位：3234×0.7%=22.64元；個人：不用交。
工傷保險最低繳費金額：單位：根據(jù)行業(yè)確定；個人：不用交。
住房公積金最低繳費金額：單位：1700×5%=85元；個人：1700×5%=85元。
養(yǎng)老、醫(yī)療和生育保險繳費以職工個人上一年度月平均工資為基數(shù)的，若職工月平均工資低于本年度全市在崗職工月平均工資的60%的按60%;超過300%的按300%為繳費基數(shù)。職工個人上年度月平均工資無法計算的，以該年度全市在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)。
參加失業(yè)保險費的本市戶籍職工、按本市標準繳費的職工和參加工傷保險的職工，應(yīng)以職工個人上年度月平均工資為繳費基數(shù)，但不能低于最低工資。
外來工及港澳臺外來工繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險，其繳費基數(shù)以市政府公布的最低工資為標準。
廈門養(yǎng)老金計算方法
1997年7月1日后參保的人員屬“新人”，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。此次變化最大體現(xiàn)在基礎(chǔ)養(yǎng)老金這塊。
計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×個人繳費年限×1%。這次改革鼓勵的參保人員多繳多得，實際上就分別體現(xiàn)在這個公式里的“本人指數(shù)化月平均繳費工資”和“個人繳費年限”兩項上。
首先，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”體現(xiàn)“多繳多得”。
本人指數(shù)化月平均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。
本人平均繳費工資指數(shù)是指個人歷年每月繳費工資與相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。
假設(shè)一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數(shù)”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60%來繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數(shù)”為0.6。以今年退休為例，2005年度社平工資是1881元，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”就是1881×3或1881×0.6，差別非常大。
其次，“個人繳費年限”體現(xiàn)“繳費時間越長，得到的越多”。每多繳一年退休時多得百分之一。
而過去基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式是：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×20%。繳費15年以上的參保人員無論繳費水平的高低和繳費年限的長短，基礎(chǔ)養(yǎng)老金都一樣：以今年退休為例，是1881×20%=376.2。新的計發(fā)辦法中繳費30年和15年的參保人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)比例則分別為30%和15%，差別很明顯。
個人賬戶養(yǎng)老金因人而異
個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。
計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。每個退休年齡都有一個相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)，比如退休年齡是40歲的，計發(fā)月數(shù)為233;退休年齡是70歲的，計發(fā)月數(shù)是56。年齡越大計發(fā)月數(shù)就越小，每月個人賬戶養(yǎng)老金的錢領(lǐng)得就越多。
而過去個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷120。大家的計發(fā)月數(shù)都是120。造成個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)年限與實際領(lǐng)取年限有較大差距。
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