好消息!廈門企業(yè)退休人員養(yǎng)老金又漲啦!漲了多少?

  廈門企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲!啦!今年,廈門將繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。日前,市政府下發(fā)了《關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休及退養(yǎng)人員基本養(yǎng)老金的通知》(廈府[2018]211號),公布了具體調(diào)整方案。

  廈門企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲!啦!今年,廈門將繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。日前,市政府下發(fā)了《關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休及退養(yǎng)人員基本養(yǎng)老金的通知》(廈府[2018]211號),公布了具體調(diào)整方案。
養(yǎng)老金
  這是廈門連續(xù)第14年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均月增發(fā)約189元!此次調(diào)整后,廈門企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金,將繼續(xù)保持全省第一、全國前列
  受惠人群范圍
  2017年12月31日前已納入我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍,且已辦理退休、退養(yǎng)手續(xù)的人員,共涉及26.74萬人。
  具體來說,包括了企業(yè)退休人員、退休農(nóng)場職工和漁民、被征地退養(yǎng)人員、原上山下鄉(xiāng)未安置就業(yè)退養(yǎng)人員、退休外來員工等五個群體。
  那么,養(yǎng)老金漲多少,是怎么算的呢?趕緊來看看!
  調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn),月增加標(biāo)準(zhǔn)=定額調(diào)整部分+掛鉤調(diào)整部分,對符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜。
  定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn):每人每月118元(外來員工為71元)。
  掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn):按本人2017年12月基本養(yǎng)老金的2.1%調(diào)整(提醒:這里的本人養(yǎng)老金不包含軍轉(zhuǎn)補(bǔ)貼等各類代發(fā)項目)。
  適當(dāng)傾斜部分:
  對調(diào)整前基本養(yǎng)老金低于我市平均水平3422元的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,先補(bǔ)齊到3422元后再參加此次調(diào)整。
  對高齡人員的適當(dāng)傾斜部分繼續(xù)延續(xù)我市現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)和做法,即:年滿70至74周歲的享受100元,年滿75至79周歲的享受150元,年滿80周歲的享受200元;退休人員達(dá)到領(lǐng)取年齡的次月,即由養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)自動為其增發(fā)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的高齡補(bǔ)貼,不再集中調(diào)整。
  有關(guān)高齡補(bǔ)貼
  大家都看懂了嗎?
  人社君來給大家舉個栗子吧
  1、老張2018年5月年滿70周歲,自2018年6月起,其月養(yǎng)老金增加100元,調(diào)整后享受100元/月的高齡補(bǔ)貼。
  2、老李2018年5月年滿75周歲,自2018年6月起,其高齡補(bǔ)貼在原每月100元的基礎(chǔ)上再增加50元,調(diào)整后達(dá)到每月150元。
  3、老劉2018年5月年滿80周歲,自2018年6月起,其高齡補(bǔ)貼在原每月150元的基礎(chǔ)上再增加50元,調(diào)整后達(dá)到每月200元。
  上述三人的高齡補(bǔ)貼已由養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)自動調(diào)整并發(fā)放,故本次補(bǔ)發(fā)的調(diào)整金額里不包含調(diào)增的高齡補(bǔ)貼。
  調(diào)整執(zhí)行時間
  此次調(diào)整從2018年1月1日起執(zhí)行。今年1月至8月的調(diào)整金額將會一次性補(bǔ)發(fā)。
  近期,退休人員將收到兩筆養(yǎng)老金。
  一筆是按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的8月份的養(yǎng)老金,另一筆是補(bǔ)發(fā)的今年1月至8月的調(diào)整金額,預(yù)計將于8月15日發(fā)放。
  從9月起,養(yǎng)老金將按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
  這次企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整的原則是什么?
  這得從全國、全省的調(diào)整情況說起。
  
  調(diào)整背景
  全國調(diào)整情況
  今年3月,人社部、財政部發(fā)文明確了今年調(diào)整的幾個原則要求:
  一是機(jī)關(guān)事業(yè)與企業(yè)退休人員同步調(diào)整。二是調(diào)整總體水平按照2017年退休人員月人均養(yǎng)老金的5%左右確定。三是采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。四是公平與效率相結(jié)合,掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“長繳多得、多繳多得”的激勵機(jī)制,可與本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。五是對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、高齡人員適當(dāng)傾斜。
  全省的調(diào)整情況
  今年7月,福建省公布了待遇調(diào)整方案,全省定額調(diào)整統(tǒng)一每人每月54元,掛鉤部分按2017年12月退休人員養(yǎng)老金的2.1%調(diào)整,同時根據(jù)本人繳費年限(連續(xù)工齡),按每一年增加1元調(diào)整。
  廈門調(diào)整方案的原則
  1、落實國家、省調(diào)整方案精神,保障我市退休人員待遇
  在國家和福建省方案基礎(chǔ)上,我市用足政策,精心測算,全市企業(yè)退休人員人均月增發(fā)約189元,總調(diào)整比例為5.55%,實現(xiàn)了調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)最大化。
  調(diào)整后,我市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金將繼續(xù)保持全省第一、全國前列,充分發(fā)揮了社會保險這一“穩(wěn)定器”的積極作用。
  2、兼顧平衡,向養(yǎng)老金水平較低群體適當(dāng)傾斜
  養(yǎng)老金的調(diào)整屬于二次分配,需要通過掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“效率”因素,同時通過定額調(diào)整保證“公平”因素。
  我市參與調(diào)整的人員除企業(yè)退休人員外,還有退休農(nóng)場職工和漁民、被征地退養(yǎng)人員、原上山下鄉(xiāng)未安置就業(yè)退養(yǎng)人員、退休外來員工等四個群體,這四個群體養(yǎng)老金水平相對較低,通過增加定額調(diào)整部分占比,可有效提高他們的養(yǎng)老金調(diào)整水平。
  我市的方案結(jié)合實際,將定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由福建省的54元提高到118元,使這些養(yǎng)老金較低、繳費年限較短的群體得到更高水平的調(diào)整,獲得更多實惠。
  3、體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”,鼓勵參保人員長繳多繳
  每位退休人員的初始養(yǎng)老金水平是與繳費年限、繳費水平密切關(guān)聯(lián)的,繳費時間越長、繳費金額越高,養(yǎng)老金的水平也就越高。
  從2016年起,廈門養(yǎng)老金調(diào)整方案中增加了掛鉤調(diào)整項目,即調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與本人養(yǎng)老金水平按一定比例掛鉤。
  這樣一來,繳費時間長、繳費金額高的參保人員不僅初始養(yǎng)老金水平高,以后調(diào)整的金額也多,充分體現(xiàn)了“多繳多得,長繳多得”的效率原則,促進(jìn)廣大參保人員提高參保意識,按時、足額參保繳費。
  退休人員如有疑問,可登錄“廈門市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://hrss.xm.gov.cn/)”或廈門“e政務(wù)”自助服務(wù)終端查詢,也可在工作時間撥打12333人力資源和社會保障咨詢熱線進(jìn)行咨詢,或到市、區(qū)、街鎮(zhèn)社保經(jīng)辦窗口現(xiàn)場咨詢。
 
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