大專(zhuān)生畢業(yè)怎么落戶(hù)廈門(mén)？大專(zhuān)生落戶(hù)廈門(mén)全攻略！

　　廈門(mén)便民網(wǎng)小編已經(jīng)總結(jié)了很多關(guān)于落戶(hù)的方式了。今天和大家講講有大專(zhuān)生該如何落戶(hù)？

　　大專(zhuān)生落戶(hù)廈門(mén)，一般有三種方式，一是：應(yīng)屆畢業(yè)生落戶(hù)。二是：人事關(guān)系調(diào)動(dòng)落戶(hù)。三是：“企業(yè)骨干”畢業(yè)生人才落戶(hù)

　　應(yīng)屆畢業(yè)生落戶(hù)

　　在廈已落實(shí)接收單位（必須），且滿(mǎn)足以下條件之一。

　　1.所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬我市急需、緊缺專(zhuān)業(yè)的普通高等院校應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生（當(dāng)年度6月10日前報(bào)批）；

　　2.本市島外企業(yè)接收的,專(zhuān)業(yè)與我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向相對(duì)應(yīng)且與單位主營(yíng)業(yè)務(wù)對(duì)口，并與用人單位簽訂有三年以上就業(yè)合同的普通高等院校應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生（當(dāng)年度9月30日前報(bào)批）；

　　3.具有省、市級(jí)技術(shù)、專(zhuān)利部門(mén)認(rèn)定的有創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)改革、產(chǎn)品專(zhuān)利成果或獲得省、部級(jí)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)的普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生；

　　4.在廈自主創(chuàng)業(yè)，從畢業(yè)時(shí)間起2年內(nèi)所創(chuàng)辦企業(yè)累計(jì)向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納稅收達(dá)1萬(wàn)元以上或從創(chuàng)業(yè)時(shí)間起3年內(nèi)累計(jì)繳稅達(dá)3萬(wàn)元以上的；

　　5.父母一方或雙方由廈門(mén)支邊或支援山區(qū)建設(shè)的；

　　6.廈門(mén)知青的子女；

　　7.父母戶(hù)口已遷入廈門(mén)的。

　　人事關(guān)系調(diào)動(dòng)落戶(hù)

　　在廈已落實(shí)工作單位（必須），且滿(mǎn)足以下條件之一：

　　3.大專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)且具有中級(jí)職稱(chēng)的，年齡距離法定退休年齡十五年以上，且須在擬調(diào)入單位連續(xù)繳滿(mǎn)3-5年社保（調(diào)入到島內(nèi)企業(yè)的，具有普通專(zhuān)科學(xué)歷的須連續(xù)繳滿(mǎn)4年社保；調(diào)入到島外企業(yè)的，具有普通專(zhuān)科學(xué)歷的須連續(xù)繳滿(mǎn)3年社保）；

　　4.大專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)，年齡在三十五周歲以下，且須在擬調(diào)入單位連續(xù)繳滿(mǎn)3-5年社保（調(diào)入到島內(nèi)企業(yè)的，具有普通專(zhuān)科學(xué)歷的須連續(xù)繳滿(mǎn)4年社保；調(diào)入到島外企業(yè)的，具有普通專(zhuān)科學(xué)歷的須連續(xù)繳滿(mǎn)3年社保）。

　　“企業(yè)骨干”畢業(yè)生人才落戶(hù)

　　在廈已落實(shí)工作單位，且同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

　　1.身體健康，35周歲以下的非廈門(mén)生源普通教育專(zhuān)科以下學(xué)歷畢業(yè)生（不含計(jì)劃內(nèi)自費(fèi)中專(zhuān)畢業(yè)生）；

　　2.畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，且專(zhuān)業(yè)與工作崗位對(duì)口。

　　3.工作年限要求：

　　專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生須已在本市島內(nèi)同一企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)四年以上或已在本市島外同一企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)三年以上，申請(qǐng)時(shí)又與該單位簽訂三年以上勞動(dòng)合同。

　　如申請(qǐng)時(shí)已離開(kāi)符合申請(qǐng)條件單位的，必須又在新單位工作一年以上，且擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)，申請(qǐng)時(shí)又與新單位簽訂三年以上勞動(dòng)合同。

　　有關(guān)工作年限均以單位為該畢業(yè)生在廈繳交的社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)合同為依據(jù)。

　　4.業(yè)績(jī)突出，為單位的發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)，已經(jīng)成為工作單位骨干，其表現(xiàn)得到本單位廣大員工普遍認(rèn)可；

　　5.無(wú)任何違法違紀(jì)行為，日常表現(xiàn)符合本市文明市民標(biāo)準(zhǔn)；

　　6.申請(qǐng)人員申請(qǐng)時(shí)的前一季度納稅工資須達(dá)到當(dāng)年度我市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的“在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)”的平均值，以個(gè)人所得稅納稅額為判斷標(biāo)準(zhǔn)；

　　7.未在其它地區(qū)辦理過(guò)正式畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。

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