廈門放寬戶籍政策？估計(jì)你是想多了！

　　這幾天福州放寬的戶籍政策，加入搶人才大戰(zhàn)，很多朋友都問，廈門會(huì)不會(huì)也放寬戶籍政策呢？廈門便民網(wǎng)小編覺得，應(yīng)該不會(huì)！

　　先看看福州最新的戶籍政策！

　　福州市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步吸引引進(jìn)人才和高校畢業(yè)生來榕落戶的五條措施的通知

　　各縣（市）區(qū)人民政府，市直各委、辦、局（公司），市屬各高等院校，自貿(mào)區(qū)福州片區(qū)管委會(huì)：

　　《關(guān)于進(jìn)一步吸引引進(jìn)人才和高校畢業(yè)生來榕落戶的五條措施》已經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　福州市人民政府辦公廳

　　2018年5月24日

　　關(guān)于進(jìn)一步吸引引進(jìn)人才和高校畢業(yè)生來榕落戶的五條措施

　　一、放寬高校畢業(yè)生落戶年齡限制

　　全日制普通高等院校和留學(xué)回國(guó)人員，本科學(xué)歷畢業(yè)生落戶年齡放寬到35周歲(含35周歲)以下、碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生落戶不限年齡。

　　二、取消高校畢業(yè)生及引進(jìn)人才落戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制

　　引進(jìn)人才和符合年齡、學(xué)歷條件的高校畢業(yè)生，就業(yè)創(chuàng)業(yè)不再作為落戶條件。

　　三、高校畢業(yè)生及引進(jìn)人才落戶可自行選擇落戶地址

　　高校畢業(yè)生及引進(jìn)人才根據(jù)自身意愿，自行選擇在本人合法穩(wěn)定住所（含租賃）、就業(yè)單位集體戶、就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶。

　　四、全面建立市、縣（市）區(qū)兩級(jí)就業(yè)和人事人才中心集體戶

　　在市、縣（市）區(qū)級(jí)就業(yè)和人事人才公共服務(wù)中心建立集體戶。尚未在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)且沒有合法固定居所的高校畢業(yè)生和引進(jìn)人才，可在市、縣（市）區(qū)就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶。

　　五、簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生及引進(jìn)人才落戶申請(qǐng)材料

　　高校畢業(yè)生落戶只需提供本人《居民戶口簿》《居民身份證》《畢業(yè)證書》和學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果，取消《就業(yè)報(bào)到證》《就業(yè)協(xié)議書》《勞動(dòng)合同》或《公務(wù)員錄用通知書》等就業(yè)證明材料；引進(jìn)人才落戶取消《調(diào)令》《行政介紹信》及?。ㄊ校┤松绮块T或組織部門或教育等部門簽章的《調(diào)動(dòng)（錄用）人員情況登記表》等就業(yè)證明材料。

 

　　廈門會(huì)跟進(jìn)嗎？

　　首先是人口方面，從常住人口總量來看，廈門福州近些年一直保持著增長(zhǎng)的勢(shì)頭，但是根據(jù)規(guī)劃來看，兩地還是缺人。

　　廈門市統(tǒng)計(jì)局公開資料顯示，2017年末，廈門市常住人口401萬人，比2013年增加28萬人。增長(zhǎng)率超過2%，增速居全國(guó)第七。

　　《廈門市城市總體規(guī)劃（2010~2020）》提到，廈門規(guī)劃至2020年總?cè)丝谶_(dá)到500萬，預(yù)計(jì)遠(yuǎn)景人口800萬。也就是說，2013~2017年末，廈門5年時(shí)間內(nèi)增加了28萬人。而2018~2020年這3年間，廈門要再增加100萬人口。廈門未來的“引人”壓力，可見一斑。

　　而福州至2020年，規(guī)劃總?cè)丝跒?90萬人，根據(jù)福州統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2017年末，福州常住人口766萬人，也就說2年內(nèi)還需狂吸近130萬人！

 

　　廈門的戰(zhàn)略有所不同！

　　近半年來，廈門也是砸下了近6千萬補(bǔ)貼上千人。而且廈門最近也瞄準(zhǔn)高精尖人才、大外企員工、臺(tái)胞也出臺(tái)了一些舉措。只是因?yàn)獒槍?duì)性較強(qiáng)，不具備普遍性，所以很多人誤認(rèn)為廈門沒有搶人才戰(zhàn)略！

 

　　為何廈門沒有放寬戶籍政策？

　　一，廈門面積小，人口密度已經(jīng)夠高了，城建規(guī)劃和開發(fā)程度目前承載不了那么多人突然涌入。另外一方面也是城市生態(tài)也無法承受那么多人必須把控。對(duì)此，廈門大學(xué)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，廈門大學(xué)金圓研究院理事長(zhǎng)戴亦一認(rèn)為，廈門的搶人策略，應(yīng)該和鄭州、長(zhǎng)沙、西安有所不同。“廈門地方太小了，不像西安能搶這么多人。廈門應(yīng)該搶高素質(zhì)的人和高凈值的人。應(yīng)該向深圳學(xué)習(xí)，要拿出真金白銀來補(bǔ)貼這些高素質(zhì)、高學(xué)歷的人才。”

　　二，廈門學(xué)位緊缺，今年參加積分入學(xué)的家長(zhǎng)估計(jì)深有體會(huì)！

　　從上面一張圖可以看出，目前的學(xué)位還差15000個(gè)，假設(shè)一所小學(xué)6個(gè)班，每個(gè)班50人，那起碼廈門現(xiàn)階段還缺50所小學(xué)，這是很恐怖的一個(gè)數(shù)字。很明顯，如果放開戶籍，暫時(shí)不說能不能從外地?fù)尩蕉嗌偃?，本地的外來?wù)工人員會(huì)首先去搶著落戶，最終大家都是集體戶，都要求上公辦小學(xué)，但是廈門的學(xué)位不足，到該如何分配學(xué)位？