湖里區(qū)老員工介紹新員工獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取指南(條件+時(shí)間+額度+流程)

湖里區(qū)老員工介紹新員工獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取指南(條件+時(shí)間+額度+流程)

  除了新員工湖里區(qū)也給老員工發(fā)福利啦!湖里區(qū)老員工通過(guò)親帶親、友帶友、老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)等方式介紹新員工到湖里區(qū)用人單位可以領(lǐng)取相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)!

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  每介紹1名初次來(lái)廈務(wù)工人員,并在該企業(yè)正規(guī)就業(yè)6個(gè)月以上的,給予介紹人300元的一次性介紹獎(jiǎng)勵(lì)!

  怎么申請(qǐng)呢接著往下看!

  湖里區(qū)老員工介紹新員工獎(jiǎng)勵(lì)

  一、申請(qǐng)條件

  轄區(qū)企業(yè)老員工通過(guò)“親帶親”、“友帶友”、“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”等方式介紹新員工,每介紹1名初次來(lái)廈務(wù)工人員并在該企業(yè)正規(guī)就業(yè)6個(gè)月以上的,給予介紹人300元的一次性介紹獎(jiǎng)勵(lì)。

  注意:

  申辦“老員工介紹新員工獎(jiǎng)勵(lì)”的,介紹人及被介紹人的戶(hù)籍需在同一地級(jí)市(以身份證戶(hù)籍地為準(zhǔn))。對(duì)被廈門(mén)市信用平臺(tái)列入聯(lián)合懲戒名單的法人或自然人,在申請(qǐng)本政策時(shí)不予支持。

  二、辦理對(duì)象

  通過(guò)“親帶親”、“友帶友”、“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”等方式介紹新員工到轄區(qū)用人單位的企業(yè)老員工。

  補(bǔ)貼金額:一次性補(bǔ)貼每人300元。

  三、辦理時(shí)間

  辦理時(shí)間:星期一至星期五:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00(法定節(jié)假日除外)

  申請(qǐng)對(duì)象自符合申辦條件之日(新員工正規(guī)就業(yè)滿(mǎn)6個(gè)月之日)起1年內(nèi)且在受理期內(nèi)申辦,超期不予受理。

  注:湖里區(qū)老員工介紹新員工獎(jiǎng)勵(lì)的整個(gè)文件有效期是:2019年1月1日—2021年12月31日。

  四、辦理方式

  本獎(jiǎng)勵(lì)由用人單位代為申報(bào)集中在每年3、6、9、12月的11日至月底的工作時(shí)間內(nèi)受理。

  符合條件且申請(qǐng)時(shí)老員工及新員工均在該用人單位正規(guī)就業(yè)的,由用工企業(yè)在受理期內(nèi)登陸廈門(mén)市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)平臺(tái)申報(bào),網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)以后,將紙質(zhì)材料送到湖里區(qū)行政服務(wù)中心一樓24號(hào)就業(yè)中心窗口辦理。

  需先在網(wǎng)上通過(guò)初審,在每年3、6、9、12月的11日至月底的工作時(shí)間內(nèi)受理,逾期不候。

  注:湖里區(qū)老員工介紹新員工獎(jiǎng)勵(lì)的整個(gè)文件有效期是:2019年1月1日—2021年12月31日。

  五、申辦材料

 ?、偌由w單位公章的《湖里區(qū)企業(yè)老員工介紹新員工獎(jiǎng)勵(lì)金申領(lǐng)表》;

  注:需新老員工簽字

  ②老員工和所介紹新員工的身份證原件;

 ?、燮髽I(yè)需提供近期稅務(wù)電子繳款憑證,民辦非企業(yè)需提供《民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)》副本原件;

  六、咨詢(xún)電話(huà)

 ?、俸飬^(qū)就業(yè)中心電話(huà):0592-5667930

  ②湖里區(qū)行政服務(wù)中心就業(yè)中心窗口電話(huà):0592-5383423

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