廈門新引進(jìn)人才補(bǔ)貼公示多久后發(fā)放？廈門人才補(bǔ)貼申請后辭職還給發(fā)嗎？

　　辦理時(shí)限是多久？

　　120天（每季度第一個(gè)月審核發(fā)放上一季度生活補(bǔ)貼）。

　　各受理部門于每季度第一個(gè)月的頭五個(gè)工作日，通過市人社局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳審核上一季度申請人員名單。經(jīng)公示無異議的，發(fā)放補(bǔ)貼。

　　1.新引進(jìn)本地高校人才補(bǔ)貼，各受理部門于每季度第一個(gè)月的頭五個(gè)工作日審核上一季度申請人員名單。若申請補(bǔ)貼審核后但未發(fā)放前更換單位的，可放棄本次申請，待轉(zhuǎn)下家單位后，由新單位重新申請。但請注意申報(bào)時(shí)限，即自畢業(yè)生正式接收之日起（完成人事關(guān)系入廈）一年內(nèi)經(jīng)由所在用人單位提出申請，逾期視為放棄申請。

　　2.《廈門市企業(yè)工資支付條例》第八條：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付勞動(dòng)者工資。第十五條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬或者安排勞動(dòng)者補(bǔ)休：（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)者本人小時(shí)工資的百分之一百五十支付工資報(bào)酬；（二）安排勞動(dòng)者在休息日工作的，首先安排補(bǔ)休，補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間；不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或者小時(shí)工資的百分之二百支付工資報(bào)酬；（三）安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或者小時(shí)工資的百分之三百支付工資報(bào)酬。勞動(dòng)者本人要求安排補(bǔ)休的，用人單位可以安排補(bǔ)休而不支付加班工資，補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間的三倍。第十六條：加班工資的計(jì)算基數(shù)不得低于勞動(dòng)合同中約定的本人工資標(biāo)準(zhǔn)。有疑義的，請向單位所屬勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映。市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)電話：5110656；思明區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)電話：5862900；湖里區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)電話：5636959；集美區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)電話：6612333；海滄區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)電話：6052951；同安區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)電話：7316110?；蛘埬卿洀B門市人力資源和社會(huì)保障局（http://app.hrss.xm.gov.cn）－網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳－個(gè)人平臺(tái)－勞動(dòng)關(guān)系－“多元化糾紛調(diào)解平臺(tái)”中反映。

　　1.申請廈門市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼需要滿足哪些條件？

　　須同時(shí)滿足以下條件：

　　1.具有廈門戶口;

　　2.引進(jìn)時(shí)具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證在境外取得的碩士以上學(xué)位、“雙一流”建設(shè)高校“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”、或國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新排前200名大學(xué)的全日制本科學(xué)歷，其中本科不超過30周歲、碩士不超過35周歲、博士不超過40周歲;

　　3.經(jīng)市組織、人社、教育部門核準(zhǔn)已辦理人事關(guān)系入廈;

　　4.申請時(shí)在廈繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿三個(gè)月以上（含三個(gè)月）并且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍在申報(bào)單位。

　　2.新引進(jìn)人才的引進(jìn)時(shí)點(diǎn)以哪個(gè)時(shí)間為準(zhǔn)？

　　新引進(jìn)人才引進(jìn)時(shí)點(diǎn)以首次引進(jìn)時(shí)經(jīng)市組織、人社或教育部門簽署入廈報(bào)到的時(shí)間為準(zhǔn)，因?qū)W歷晉升以全日制畢業(yè)生或歸國留學(xué)人員再次辦理人事關(guān)系入廈手續(xù)的，以學(xué)歷晉升后首次辦理畢業(yè)生接收或歸國留學(xué)人員引進(jìn)的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3. 如何申請新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼？

　　新引進(jìn)人才個(gè)人只能向所在用人單位提出申請，經(jīng)單位審核同意后由單位按規(guī)定通過市人社局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳在線申報(bào)。單位接到新引進(jìn)人才個(gè)人申請且審查同意申報(bào)的，登錄市人社局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳單位網(wǎng)廳，進(jìn)入新引進(jìn)人才補(bǔ)貼申請界面，填寫申報(bào)信息后提交申請。

　　4.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

　　本科生20000元/人、碩士研究生30000元/人、博士研究生50000元/人。補(bǔ)貼資金一次性發(fā)放至個(gè)人提供的本人賬戶。

　　5.辦理時(shí)限是多久？

　　120天（每季度第一個(gè)月審核發(fā)放上一季度生活補(bǔ)貼）。

　　6. 因申報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致申請失敗或?qū)徍私Y(jié)果有異議的怎么處理？

　　持相關(guān)證明材料到相應(yīng)受理部門業(yè)務(wù)窗口現(xiàn)場辦理。

　　7. 函授的研究生學(xué)歷或?qū)W位能否申請新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼？

　　不能，須是全日制的研究生學(xué)歷。

　　8.哪些單位和人才可以申請新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼呢？

　　新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼適用于廈門市轄區(qū)范圍內(nèi)的各類企業(yè)（含民辦非企業(yè)）和市、區(qū)（園區(qū)）屬事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）的新引進(jìn)人才。

　　所稱的新引進(jìn)人才是指自2017年7月10日起，經(jīng)市組織、人社、教育部門核準(zhǔn)新引進(jìn)我市轄區(qū)工作且符合條件的人才。

　　駐廈省部屬事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）可參照發(fā)放新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼，由各單位自行負(fù)責(zé)補(bǔ)貼的受理、審核和發(fā)放工作，補(bǔ)貼資金由各單位先行墊付，審核發(fā)放結(jié)果通過市人社局網(wǎng)上辦事大廳報(bào)備市人社局。

　　機(jī)關(guān)單位和參公事業(yè)單位不能適用新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策。

　　屬于勞務(wù)派遣人員的，由實(shí)際用工單位進(jìn)行審核申報(bào)，申報(bào)時(shí)需同時(shí)提供有效期內(nèi)的勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與實(shí)際用工單位均應(yīng)是我市轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)（含民辦非企業(yè)）、市區(qū)屬或駐廈省部屬事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）。

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